Personalsituation und Teuerung

Aufgrund der detaillierten Ergebnisse der Umfrage zur Personalsituation hat der Vorstand Handlungsfelder definiert. Dementsprechend ist der SUbB mit der Forderung nach einem zeitnahen Ausgleich der Teuerung nun auch direkt an die zuständigen Regierungsräte gelangt.

Personalsituation und Teuerung

Im September haben wir in den Institutionen eine Umfrage zur Stellenbesetzung / Fachkräftemangel gemacht. An der Umfrage beteiligten sich 39 Institutionen und diese verfügten am Stichtag (31.08.22) über 2'539 Vollzeitstellen (FTE), wovon 93.6 (3.7%) nicht und 89.5 (3.5%) nicht adäquat besetzt waren.

Der Vorstand hat sich mit den Ergebnissen befasst und für sich die folgenden Handlungsfelder festgelegt:

  • Finanzierung der Leistungen und Ausgleich der Teuerung
  • Tarifierung einzelner Leistungen, welche ungenügend finanziert werden
  • Arbeitgeberattraktivität: Mittels Veranstaltungen will der SUbB Impulse geben und Austauschgefässe schaffen

Zudem möchten wir Sie informieren, dass wir mit der Forderung des SUbB, die Teuerung zeitnah auszugleichen, nun auch direkt an die zuständigen Regierungsräte gelangt sind.

Der Vorstand dankt allen Institutionen für ihre Beteiligung an der Umfrage und den gemeinsamen Einsatz für Rahmenbedingungen, welche den Menschen mit Unterstützungsbedarf weiterhin eine gute Begleitung und Betreuung ermöglichen.

Ansprechpartner

Erich Oberholzer

Erich Oberholzer

Geschäftsführer