In der UN-BRK ist das Recht auf Arbeit – auch für Menschen mit einer schweren Behinderung, festgeschrieben. Somit stellt sich die Frage, was Arbeit ist und wie Arbeit für Menschen mit einer schweren Behinderung verstanden werden kann?
In der UN-BRK ist die Inklusion von Menschen mit Behinderung als verbindliches gesellschaftliches Ziel festgelegt. Die Inklusion ins Arbeitsleben und das Recht auf Arbeit – auch für Menschen mit einer schweren Behinderung, sind dabei zentral. Somit stellt sich die Frage, was Arbeit ist und wie Arbeit für Menschen mit einer schweren Behinderung verstanden werden kann – wenn nicht als Erwerbsarbeit? Und in welcher Form ist Arbeit für alle überhaupt sinnvoll?
Zusammen mit einer externen Unterstützung wollen wir folgende Zielsetzung erarbeiten:
◦ Grundlagen zum Verständnis von Arbeit, auch für Personen mit einer schweren Behinderung, zur Verfügung stellen
◦ Einflussfaktoren und Trends aufzeigen, welche die Umsetzung der UN-BRK begünstigen oder hemmen
◦ Beispiele guter Praxis zur Umsetzung der UN-BRK Art. 24 (lebenslanges Lernen) sowie Art. 27 (Recht aufArbeit) zur Verfügung stellen
◦ bestehende Angebote hinsichtlich UN-BRK prüfen und Möglichkeiten zur Veränderung skizzieren (kurzfristige Perspektive)
◦ Vorgaben, Rahmenbedingungen und Anreizsysteme prüfen und Anpassungsbedarf aufzeigen (längerfristige Perspektive)
Wir freuen uns über Institutionen, welche sich an diesem Projekt beteiligen möchten. Weitere Informationen erhalten sie bei der Geschäftsstelle.
